12月1日上午,醫(yī)院集團總經(jīng)理江永強,醫(yī)院集團董事、康寶藥業(yè)董事長朱興林,總院辦公室檀主任一行來康寶藥業(yè)調研??祵毸帢I(yè)班子成員、部門負責人及員工代表共計38人參加調研會議。
首先,孫華斌總經(jīng)理從“質量為本--建立完善的質量管理體系、服務為先--打造完備的采購配送體系、市場為上--努力拓展非集團市場份額”三個方面、段松穎書記就黨建工作和連鎖藥店工作分別作了詳細匯報。隨后,參會人員相繼發(fā)言,大家圍坐在一起,圍繞著康寶藥業(yè)近幾年的發(fā)展,談體會、吐心聲、提建議。
員工代表發(fā)言完畢,朱興林書記給予充分肯定,他說道:大家的發(fā)言精氣神十足、感恩心十足、責任心十足、上進心十足、大局感十足、憂患感十足、活力感十足、凝聚力十足,并勉勵大家最后一個月一定要鉚足勁,把各項工作做的更好,為全年畫上圓滿的句號。
調研會上,江總經(jīng)理首先肯定了康寶藥業(yè)為集團做出的重要貢獻。他說道,康寶是一個年輕的單位,在工作中,大家一定要發(fā)揮敢拼、敢沖、敢做、敢言的精神,只要是為了集團的利益,你們的背后就有3700人的支持。今后,康寶的發(fā)展要切合集團未來的規(guī)劃,要與醫(yī)院進一步加強聯(lián)系、加強聯(lián)動,以便于更好的服務于患者。今年,在疫情影響和醫(yī)保政策改革的大環(huán)境下,正是有了集團的支持,康寶才有了健康、穩(wěn)定的發(fā)展。未來,康寶藥業(yè)要認清發(fā)展、緊跟形勢,及時調整公司政策,連鎖門店要積極開展線上銷售工作,送藥上門、送服務上門,我們既要質量過硬也要服務過硬。江總隨后說到,改革是為了促進集團發(fā)展,優(yōu)化自身結構,提升員工收入,任何改革都是為了集團、為了員工。最后,江總希望大家能在工作中不斷學習,找到自己的目標,并為之努力,提升自己,用開創(chuàng)性的思維,善于思考、敢于實踐,相信在全體員工的共同努力下,東方的明天會美好,大家的明天也會更加美好。
新的一年,挑戰(zhàn)和機遇并存,困難與希望同在??祵毸帢I(yè)一定會不折不扣地按照醫(yī)院集團的總體部署,腳踏實地地強化內(nèi)部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加精細的工作,將康寶的事業(yè)全面推向前進,全力打造出康寶藥業(yè)更加燦爛輝煌的明天!
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